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		<title>札幌の弁護士前田尚一公式サイト</title>
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			<title>Blog Excerpt</title>
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			<title>Home</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 02 Jun 2026 10:04:28 +0000]]></pubDate>
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			<title>団体交渉は話合いではない ― 労働組合対応で経営者がリーダーシップを失わないために</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Jun 2026 14:08:44 +0000]]></pubDate>
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			<title>問題社員の問題ではない ― 労働紛争から見える会社の本当の課題</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Jun 2026 12:50:16 +0000]]></pubDate>
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			<title>法律問題だけを見ても答えは出ない ― 現実をどう見るかという視点について</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Jun 2026 11:55:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>経営者の確信は、なぜ非常識と評価されるのか ― 経営者側弁護士として見てきた現実</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Jun 2026 11:45:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>労働問題は経営問題である ― 使用者側弁護士から見た労務トラブルの本質</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Jun 2026 11:32:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>労働紛争はどこで解決されるのか ― 経営者が知るべき制度の全体像</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Jun 2026 11:23:07 +0000]]></pubDate>
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			<title>労働審判を申し立てられた会社が最初に理解すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Jun 2026 11:15:13 +0000]]></pubDate>
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			<title>ハラスメント問題は『正しいか』では解決しない ― 関係性から見る職場トラブル</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Jun 2026 10:57:23 +0000]]></pubDate>
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			<title>残業代請求は賃金問題ではない ― 経営者が直面する制度の現実</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Jun 2026 09:55:01 +0000]]></pubDate>
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			<title>解雇したいと思った時には、すでに勝負は始まっている</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Jun 2026 09:46:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>労働問題は人事問題ではない ― 会社全体を揺るがす局面への対応について</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Jun 2026 09:38:14 +0000]]></pubDate>
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			<title>「専門家が増えるほど、翻訳者が必要になる」 ── AI時代に価値を持つ“翻訳型実務者”とは何か</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 10 Jun 2026 04:56:23 +0000]]></pubDate>
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			<title>初動で結果が変わる ― 法的紛争と経営判断における情報整理と意思決定 ―</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 10 Jun 2026 04:44:08 +0000]]></pubDate>
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			<title>長く実務を続けていると、後から自分の仕事を説明できるようになることがある</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 10 Jun 2026 04:40:15 +0000]]></pubDate>
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			<title>有利な証拠があっても、すぐ出すとは限らない ― 初動で結果が変わる理由 ―</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 09 Jun 2026 01:19:28 +0000]]></pubDate>
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			<title>経営者の確信は、なぜ非常識と評価されるのか ― 経営者側労働弁護士として見てきた現実</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Jun 2026 09:31:07 +0000]]></pubDate>
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			<title>少数株主の株式売却では、何を整理し、何を決めるのか</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Jun 2026 08:24:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>取扱業務（注力）紹介　その１｜企業経営と法律紛争（企業法務）・顧問弁護士</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 07 Jun 2026 12:30:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>専門家不足から判断者不足へ ―― AI時代に本当に不足するもの</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 15:29:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>専門家不足から判断者不足へ ―― 名誉毀損問題が教えてくれること</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 15:27:40 +0000]]></pubDate>
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			<title>私は相談で何を聞くのか ―― 法律相談の前に整理したいこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 15:20:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>「“パチンコ疑惑報道” 忍従２年半 札幌市議菅井盈が道新に全面勝訴」</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 14:35:42 +0000]]></pubDate>
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			<title>取扱業務一覧｜「初動で結果が変わる」という実務観に基づく企業経営と法律紛争・使用者側労働問題・相続・交通事故への対応</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 08 Jun 2026 00:46:42 +0000]]></pubDate>
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			<title>裁判を起こす前に整理すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:43:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>相続放棄をする前に確認すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:42:30 +0000]]></pubDate>
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			<title>遺産分割でもめたとき、すぐに裁判を選ぶべきか</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:41:39 +0000]]></pubDate>
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			<title>「早く終わる」ではなく、「維持できる判断」を考える――ブータン王国の国民総幸福 （GNH）</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:40:07 +0000]]></pubDate>
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			<title>判断を急がず、順序を整えて取り組む ――ブータン王国の政治構造から再認識したこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:39:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>AI時代の法律業務は「情報量」ではなく「判断の一貫性」で決まる――当事務所の判断生成モデル</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:35:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>見えている法律関係だけで判断しないということ</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:24:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>巨大組織は、“空気”をどう形成するのか</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:18:35 +0000]]></pubDate>
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			<title>AIが進化するほど、“誰に依頼するか”の差は大きくなる</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:17:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>恐怖と情報不足が判断を狂わせる</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:17:08 +0000]]></pubDate>
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			<title>行動は変わっても、判断の軸は変わりません。</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:16:29 +0000]]></pubDate>
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			<title>名前は残る。しかし、支配構造は変わる ― “統合”の本質とは何か</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:15:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>速さでも強さでもなく、どの選択肢を残すか。</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:14:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>早く終わらせる前に、何を残すかを考える。</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:13:57 +0000]]></pubDate>
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			<title>結論を急がず、状況に応じて最適解を選び直す</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:11:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>対応が変わって見えても、判断の軸は変わりません。</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:10:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>「退職代行」の次は「休職代行」？ “会社に行けない”時代に起きていること</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:08:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>学校事故・不祥事の時代に問われる、“崩れない学校運営”とは</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:07:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>AIが法律を調べる時代、最後に差が出るのは「判断」です</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:07:14 +0000]]></pubDate>
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			<title>裁判で勝つことだけで問題は終わるのか</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:05:57 +0000]]></pubDate>
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			<title>証拠が足りないと感じたとき、まず確認すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:05:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>有利な状況でも、和解した方がよい場合があります</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:05:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>契約解除を急ぐ前に整理すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:04:39 +0000]]></pubDate>
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			<title>弁護士に相談するタイミングはいつか</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:03:35 +0000]]></pubDate>
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			<title>交渉が長引くとき、確認すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 06 Jun 2026 12:02:32 +0000]]></pubDate>
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