労使間トラブルの 予防・解決の知識

労使間トラブルの 予防・解決の知識

 

労使間トラブル125の解決法

当事務所では、30社以上の企業における顧問弁護士活動と数多くの使用者側弁護士としての実務と経験に基づき、社会保険労務士の先生を対象にした勉強会(士業ネットワーク)を開催しています。

今回、過去に実施した勉強会でお伝えさせていただいた講座内容をひとつのレポートとして集約をいたしました。
社会保険労務士の先生方はもちろんのこと、企業の経営者や労務部門の担当者の方も健全な職場環境実現のご参考にしていただけますと幸いです。

本レポートの項目は以下の内容等を取り纏めております(一部抜粋)。

1.最近の労働法制の動き
2.働き方や労働法改正に影響を与える最高裁判決
3.経営者側弁護士・労働者側弁護士の違い
4.就業規則の効力、モデル就業規則例
5.長時間労働と未払い残業代の防止方法
6.労働時間制、残業代の支払い方法など
7.ハラスメントの種類と定義
8.退職勧奨、ケース別での解雇の方法
9.メンタルヘルス問題と予防法務
10.団体交渉、労働組合対策

労使間トラブルの 予防・解決の知識(125項・総集編)のダウンロードをご希望の方は恐れ入りますが、以下のお申込みフォームからご送信ください。
ご記入いただきましたメールアドレスに追ってレポートをお送りさせていただきます。

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