テレワーク導入における 労働時間管理と残業代の支払

●「休業手当を支給する必要性を感じているが、誰にいつまでいくら支払うべきなのか?」
●「テレワークの導入を検討しているが、労働時間管理や残業代の支払いはどうするべきなのか?」
●「万が一のため、整理解雇をはじめとした労働契約の終了に関しても検討しておくべきなのか?」

そのような皆様の疑問を解決するため、「コロナ禍における労働問題」をテーマとした緊急オンラインセミナーを開催した時のセミナーの動画です。

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